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Crece el desempleo en los EE.UU. y algunas empresas advierten de una inevitable crisis económica

2–3 minutos

Al tiempo que la política internacional y la visión comercial global de Trump capta, predominantemente, la observación y la preocupación mundiales, los despidos, en el mercado laboral norteamericano, no cesan; sino que, por el contrario, aumentan regularmente.

Sin duda, que no vemos inminente la gran caída de la colosal economía de los EE.UU., pero sí apreciamos la consolidación de tendencias debilitantes y deconstructivas del sistema económico y sus impactos inexorables en la capacidad de futuro de los estadounidenses.

La firma global Challenger, Gray & Christmas, informó, el 5 de febrero, que, durante enero, se despidieron a 108.435 personas, siendo este número inusual, desde el 2009, para esta época del año.

Entre los sectores más afectados por esta línea de despidos, se encuentran los servicios de transporte, médico, tecnológico y periodístico.

Pero, a la vez, enfatiza la firma de seguimiento: El mes pasado, los empleadores anunciaron 5306 planes de contratación, la cifra más baja para un mes desde que Challenger comenzó a registrar los planes de contratación en 2009. Antes del total del mes pasado, 2023 registró el menor número de contrataciones en enero, con 5.376. Esto representa una disminución del 13 % con respecto a los 6.089 planes de contratación anunciados el mismo mes del año pasado. Esto representa una disminución del 49 % con respecto a los 10.496 planes de contratación anunciados en diciembre de 2025

Por su parte, desde la esfera gubernamental se reportó que, en el primer mes del 2026, las solicitudes para el subsidio por desempleo llegó a 1,84 millones.

En el medio, la cadena de restaurantes, Pizza Hut, anunció que cerrará cerca de 250 de sus locales hasta mediados del año por un contexto de disminución de sus ganancias dentro del mercado local, aunque la compañía afirmó que ha crecido sus posiciones fuera de los Estados Unidos.

En tanto, General Motors Co. está preparando un plan de contingencia porque sus planificadores corporativos dan por sentado una inevitable crisis económica.

Es fundamental aclarar que cuando los propietarios de las empresas y los especialistas económicos y laborables hablan recurrentemente de restructuraciones empresariales, reperfilamiento de la marca y búsqueda de estrategias modernas están hablando, en realidad, de numerosos trabajadores que quedarán en la calle y sin reducidísimas anclas de salvación económica.

En las calles, en rincones educativos y en muchos hogares, los ciudadanos estadounidenses no dudan en esto: el Tío Sam se olvidó de ellos.

Otros van un poco más lejos en su razonamiento, y están convencidos de que el Tío Sam es el verdadero enemigo de ellos y sus familias respectivas.

Según parece, no admiten la narrativa de que el reinicio de la riqueza de Trump dará lugar a una mejor vida para ellos.


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